AdniJóga

Katona W. Petronella

Mentális Egészség Hónapja

Mozgással a mentális egészségért

Május nem csupán a tavasz közepét jelenti, hanem a Mentális Egészség Hónapját is, amely idén a mozgás fontosságát helyezi fókuszba a mentális jóllét kontextusában. Az idei téma a „Mozgás: Mozogjunk többet a mentális egészségünkért”. Ez az üzenet különösen közel áll a szívünkhöz, hiszen a jógán keresztül a fizikai, mentális és lelki jóllét pozitív hatásait szeretnénk …

Mozgással a mentális egészségért Read More »

Nyugalmat ADÓ 1% – Támogasd az Adni Jóga Alapítványt!

A május közeledtével egy fontos lehetőség előtt állunk: a személyi jövedelemadó 1%-ának felajánlásával segíthetjük azokat, akiknek ez a leginkább szükséges. Az Adni Jóga Alapítvány célja nem csupán a jóga népszerűsítése és oktatása, hanem társadalmi vállalkozásként fenntartható módon juttattjuk el a jóga meditatív, testi és lelki harmóniára ösztönző elemeit traumákat átélt, nehéz élethelyzetbe kényszerült felnőttekhez és …

Nyugalmat ADÓ 1% – Támogasd az Adni Jóga Alapítványt! Read More »

AdniJóga gyerekjóga

Jótékony gyerekjóga órák a BAGázs Egyesülettel

Az AdniJógánál jelenleg 17 jótékony csoporttal dolgozunk együtt rendszeresen és tartunk jógaórákat nehéz sorsú felnőttek és gyerekek számára. A budapesti rendszeres csoportok mellett igyekszünk távolabbra is eljuttatni a jóga megnyugtató erejét vidéki workshopok keretében, amelyeket kifejezetten gyerekeknek (és a velük dolgozó szakértőknek) szervezünk. Itt az alkalom, hogy a rendszeres óráinkon túl bemutassunk egy számunkra nagyon …

Jótékony gyerekjóga órák a BAGázs Egyesülettel Read More »

AdniJóga irodai jóga

Az egészség és elégedettség forrása a munkahelyen

Ahogy az üzleti világ folyamatosan fejlődik és változik, a nagyvállalatok mellett a kis-és középvállalkozások is egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek az alkalmazottak mentális és fizikai egészségére, aminek mi az AdniJógánál kifejezetten örülünk. Az irodai jógát egyre inkább felismerik mint hatékony eszközt a munkavállalók jóllétének növelésére és a munkaerő megtartásának elősegítésére. Ebből a blogposztból megtudhatod, miért érdemes …

Az egészség és elégedettség forrása a munkahelyen Read More »